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Adjuntamos circular informándoles sobre la CONVALIDACION DE LA REFORMA LABORAL regulada en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, mediante resolución del 3 de febrero de 2022, del Congreso de Diputados.
Recientemente se han ido aprobado diferentes programas destinados al Fomento de Contratación en LABORA (GVA)
Como la mayoría habréis escuchado en las últimas fechas, el actual gobierno, a través de su Consejo de Ministros, ha dictado una serie normas a través del formato legislativo: El Real Decreto-Ley.
¿Qué significa que se legisle a través de un Real Decreto-Ley? Pues significa que el Consejo de Ministros, atendiendo a una “situación” que considera que requiere regulación “urgente”, según su entender, dicta “unilateralmente” un Real Decreto Ley que requiere posteriormente ser convalidada por el Congreso de los Diputados; a tal efecto, puede tener una vigencia temporal corta ( y en algún caso, sin efectos jurídicos reales).
Estimados clientes,
A través de la presente, y como primera entrega de las novedades para 2019, el EQUIPO DE ASESOREX quiere informar de las novedades que ha introducido el Real Decreto Ley, 28/2018, de 28 de diciembre, en materia de CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES, por resultar de gran importancia para Vds.
En esta primera entrada del año queremos desearos a todos un FELIZ AÑO 2019.
El pasado viernes 14 de diciembre el Consejo de Ministros aprobó El Real Decreto-ley de medidas urgentes para mejorar el acceso a la vivienda y favorecer el alquiler asequible, que contempla modificaciones en cinco leyes que afectan al sector y que permitirán mejorar las condiciones de los contratos de arrendamiento para los inquilinos y frenar los desahucios.
NUEVO CRITERIO DEL TRIBUNAL SUPREMO: SON LOS BANCOS QUIENES DEBEN ASUMIR EL IMPUESTO DE LOS PRESTAMOS HIPOTECARIOS
Este nuevo criterio del Tribunal Supremo deberá ser seguir seguido por la Administración, produciendo como efecto que se podrá pedir la devolución de los ejercicios no prescritos, siendo como regla general, a la fecha de la presente sentencia del Tribunal Supremo, las maternidades correspondientes a partir del ejercicio 2014 -podría haber circunstancias especiales que podrían hacer que ejercicios anteriores no estuvieran prescritos-.
Y seguimos a vueltas con los cambios interpretativos en la posibilidad de deducción del IVA en la adquisición de vehículos comerciales. Ahora, a la luz de la reciente sentencia del Tribunal Supremo de 19 de julio de 2018, nos volvemos a preguntar…..¿Se puede deducir el 100% del IVA de la adquisición de vehículos comerciales para el trabajador por cuenta ajena?